引退が近づき、世界的大流行が発生した場合の対処方法は次のとおりです。

最高の時期には、引退は簡単ではありません。
コロナウイルスは、さらに不安定な人々しかいません。
パーソナルファイナンスアプリのPersonalCapitalは、5月に退職者とフルタイムの労働者を調査しました。10年以内に引退することを計画していた3分の1以上が、Covid-19からの財政的落ち込みは、彼らが遅れることを意味すると述べました。
現在の退職者の4人に1人近くが、その影響で仕事に復帰する可能性が高くなっていると述べています。パンデミックの前に、アメリカ人労働者の63％がパーソナルキャピタルに、経済的に引退の準備ができていると感じたと語った。現在の調査では、その数は52％に減少しています。
Transamerica Center for Retirement Studiesの最近の調査によると、現在雇用されている、または最近雇用された人々の23％が、コロナウイルスのパンデミックのために退職の希望が薄れていると述べています。
「私たちの国が歴史的に低い失業率に直面していた2020年の初めに、物事がこれほど急速に変化する可能性があることを誰が知っていましたか？」センターのCEO兼社長であるキャサリン・コリンソンは尋ねました。